為扎實推進“金秋助學”活動走深走實，切實把企業工會的關懷送到職工心坎上，8月25日上午，臺北（華茂）公司工會組織開展2026年度“金秋助學”座談會，公司工會相關領導、受助學子及職工家長代表齊聚一堂，共同見證暖心時刻。

金秋送喜，碩果飄香。“金秋助學”是公司工會持續多年開展的民生實事，也是關愛職工家庭的特色品牌活動。在公司黨委的關心支持下，工會堅持公平、公開、公正原則，細致摸排核實在職職工子女升學錄取情況，今年共有12名職工學子納入本次助學幫扶范圍。

座談會上，公司工會主席劉殿龍作講話。他向金榜題名的學子們送上誠摯祝賀，對廣大職工立足崗位、勤懇奉獻表示肯定。他表示，廣大職工堅守一線履職盡責，為企業發展拼搏奮斗，也扛起家庭生活的重擔，子女成才是職工心中最樸素的期盼。公司金秋助學不設困難門檻，面向拼搏奮進的全體職工，把助學禮實實在在送到學子手中，傳遞企業“以職工為本”的溫情初心。同時對同學們提出三點希望：一要勤學深耕，沉下心讀書求知，以知識充實自我；二要常懷感恩，體諒父母辛勞，珍惜企業給予的關懷溫暖；三要向陽成長，樹立遠大理想，學有所成后回饋家庭、反哺企業、奉獻社會。

活動現場，學子代表、家長代表依次發言，對公司工會的暖心關懷表達由衷感謝，表示將把這份關愛轉化為前進動力，不負企業的關心與期許。隨后，工會為12名受助學子逐一發放助學物資，送上開學祝福。

下一步，臺北（華茂）公司工會將持續做實做細職工關愛工作，不斷完善職工服務保障體系，把金秋助學、高溫慰問、困難幫扶等暖心舉措落到細微處，用心解決職工急難愁盼，讓廣大職工安心干事、踏實奮斗，凝聚起企業高質量發展的強大合力。

（北工 北宣）

撰稿：宋文靜

部門負責人：趙宏媛

校對：房金鶴

責任編輯：孫小玲